Krankheiten befallen uns nicht aus heiterem Himmel, sondern entwickeln sich aus täglichen Sünden wider die Natur. Wenn sich diese gehäuft haben, brechen sie unversehens hervor.
– Hippokrates

Gesundheitsmanagement

 

Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein Thema, das jedes Unternehmen betrifft. Kernstück dieser Maßnahmen ist, die Gesundheit im Bereich Arbeit und Leben wieder in Balance zu bringen. Im Dienstleistungsbereich ist die hauptsächliche Ursache:

 

Physische Unterforderung bei gleichzeitig psychischer Überforderung = STRESS

 

Druck, der sowohl für Sie als Unternehmensführung als auch für Ihre Mitarbeiter besteht, kommt durch Zeitmangel, zu hohe Leistungsanforderungen, hohe Verantwortung, Konflikte, finanzielle Herausforderungen und die Anforderungen der Markt-Situation. Die Folgen eines mangelnden Gesundheitsmanagements sind kostenintensiv für Ihr Unternehmen in Form von krankheitsbedingten Fehlzeiten, Produktionsausfällen und Reduktion der Produktivität und Qualität.

 

Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement von Klar im Blick für Ihr Unternehmen:

 

1.) Stressmanagement/Stressbewältigungskompetenz schulen

2.) Bewegungs-Programme (Business Yoga/Rückenschule)

3.) Entspannungs-Kompetenz schulen

4.) Kommunikationsschulung zur Stress-Reduktion

5.) Körperbehandlungen zur Stress-Reduktion

6.) Zeitmanagement und persönliche Arbeitsplatz-Organisation

ZIEL sollte sein, dass Ihre Mitarbeiter ihr eigenes Potential bei der Arbeit voll einbringen ohne dabei auszubrennen und die Balance zwischen Beruf und Familie halten können.

 

Gesundheitsmanagement Klar im Blick Manglea Glück

 

Der Gewinn für Ihr Unternehmen durch ein gezieltes Gesundheitsmanagement ist:

 

1.) Sicherung und Steigerung der Leistungs- und Arbeitsfähigkeit

2.) Verringerung des Krankenstandes

3.) Steigerung der Produktivität und Lebensqualität

4.) Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas

5.) Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

 

Das besondere am betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Steuerbefreiung für Ihre Mitarbeiter im Rahmen von Zuwendungen seit Beginn diesen Jahres. Gern erstellen wir für Ihr Unternehmen ein individuelles Angebot, welches eine Analyse des Ist-Zustandes beinhaltet.

 

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